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Seguradoras de pequenos grupos nos EUA propõem aumento mediano de 14% nos prêmios para 2027

Análise da KFF e do Peterson Center on Healthcare, com 295 arquivamentos de taxas, mostra reajuste mediano de 14% nos prêmios de pequenos grupos para 2027.

Por Redação MedSignal

Seguradoras de pequenos grupos nos EUA propõem aumento mediano de 14% nos prêmios para 2027 — MedSignal
Seguradoras de pequenos grupos nos EUA propõem aumento mediano de 14% nos prêmios para 2027

Em resumo

Seguradoras de pequenos grupos nos EUA propõem aumento mediano de 14% nos prêmios para 2027, segundo relatório da KFF e do Peterson Center on Healthcare.

Em 30 segundos

  • Aumento mediano proposto de 14% nos prêmios de planos de pequenos grupos para 2027
  • 295 arquivamentos de taxas de seguradoras analisados em todos os 50 estados e no Distrito de Columbia
  • 59% das seguradoras propõem aumentos entre 10% e 20%
  • Cerca de 15% propõem aumentos acima de 20%; 26% propõem abaixo de 10%
  • Planos de pequenos grupos são oferecidos a empresas com 50 ou menos funcionários

A notícia foi divulgada em 10 de agosto de 2026. Um novo relatório da KFF e do Peterson Center on Healthcare mostra que as seguradoras de planos de pequenos grupos nos Estados Unidos estão propondo um aumento mediano de 14% nos prêmios para 2027. O levantamento, baseado em arquivamentos de taxas enviados a reguladores estaduais, indica que a maior parte do mercado projeta reajustes entre 10% e 20%, com uma parcela menor prevendo altas ainda maiores.

O que aconteceu

O relatório analisou 295 arquivamentos de taxas de seguradoras de pequenos grupos enviados a reguladores estaduais em todos os 50 estados e no Distrito de Columbia. A mediana dos aumentos propostos para 2027 chegou a 14%, o que significa que metade das propostas ficou acima e metade abaixo desse patamar.

Entre as seguradoras, 59% propõem aumentos de 10% a 20%. Cerca de 15% sugerem reajustes acima de 20%, enquanto 26% ficam abaixo de 10%. Na prática, a maior parte do mercado planeja repassar custos relevantes às pequenas empresas no próximo ano.

Contexto

Os planos de pequenos grupos são contratos de saúde tipicamente oferecidos a pequenas empresas com 50 ou menos funcionários. Esse segmento costuma ter menos poder de negociação do que grandes companhias, o que torna os reajustes um ponto sensível para negócios de menor porte.

A KFF é uma organização sem fins lucrativos que produz pesquisas sobre políticas de saúde nos Estados Unidos. O Peterson Center on Healthcare participou do estudo em parceria com a KFF. O levantamento se baseia nas propostas de taxas que as seguradoras enviam aos órgãos reguladores estaduais.

Por que importa

O aumento mediano de 14% representa uma pressão adicional sobre pequenas empresas que oferecem plano de saúde aos funcionários. Como a maioria das seguradoras propõe reajustes entre 10% e 20%, a renovação dos contratos tende a ficar mais cara em 2027.

O estudo se concentra no mercado de seguros de saúde para pequenas empresas nos Estados Unidos e não tem implicações diretas para o Brasil. Ainda assim, os números ajudam a dimensionar a trajetória dos custos de saúde no sistema americano e os desafios enfrentados por pequenos empregadores.

Por que isso importa

Os reajustes propostos para 2027 indicam pressão sobre o orçamento de pequenas empresas americanas que oferecem plano de saúde aos funcionários, já que a maioria das seguradoras projeta aumento entre 10% e 20%. O estudo, porém, trata do mercado dos EUA e não tem implicações diretas para o Brasil.

Fontes

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